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东航招聘空姐拒绝“冷美人 亲和力才重要

来源:未知 | 时间:2011-06-22 | 浏览次数:

  中国空姐网消息:近日,东方航空在沪启动大规模招聘空姐,吸引了近千名有志蓝天的青年男女参加应聘。据了解,东航今年在全国共将举办十站招聘活动,上海是最后一站,共提供106个空乘名额。与往年相比,东航此次招乘不限户籍、性别,面向全社会招聘,求职者是否具有亲和力和临场应变能力,将成为能否入选的关键环节。

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  东航招空乘,大批俊男靓女前来应聘

  上午8点30分,记者来到位于仙霞路的工程技术大学,前来应聘东航空乘的求职者已排了数百人,其中男女比例约为3:7,不少应聘者都信心满满,对自己成功入选势在必得。不少求职者坦言,蓝天梦和高收入是自己参加应聘的最大动力。据知情人士透露,在东航,较成熟的乘务员月薪普遍超过万元。

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  在长长的队伍中,记者还见到了很多家长的身影。据现场一名工作人员介绍,早上7点就有很多家长赶来了,“他们都是来替孩子排队的,希望孩子能赶在头一批参加面试。 ”

  据了解,此次东航在沪招乘活动共将持续三天,未来两天,预计还将有上千人参加面试,由于上海地区的录取名额只有106名,最终的录取比例可能会低于20:1。

  此次东航招乘在“硬件”要求上较往年灵活许多,不仅面向应届毕业生,25周岁以下的其他应聘者也可参加,并开放了户籍限制。在上午的应聘队伍中,除了应届大学毕业生,还有不少公司白领、文艺工作者、护士等准备“跳槽者”。

  在面试考核中,外形气质、亲和力和表达能力等成为考察的重点。东航一位负责人说,“我们拒绝‘冷美人’,更看重亲和力。 ”同时,东航面试组中还有几位整形专家,慧眼识别 “人造美女”,“有些整了形的并不适合长期在空中飞,所以可能不会录用”。据悉,通过现场面试后,应聘者还将面临小组讨论、笔试、英语机考等一系列复试环节。

  • 责任编辑:张鹤
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